1_

• проверка контрагентов;
• устранение дебиторской задолженности;
• проверка делового партнера;
• выявление и предотвращение недобросовестной конкуренции;
• борьба с контрафактом и нарушениями патентных прав;
• обязательный аудит бухгалтерской (финансовой) отчетности

2_

• проверка кандидатов (соискателей);
• проверка действующих сотрудников и руководителей;
• психофизиологическое тестирование/исследование с применением полиграфа;
• профайлинг;
• всесторонняя проверка кандидата перед назначением (повышением) на руководящую должность;
• легендированное внедрение сотрудника СБ для получения информации;

3_

• аудит защищенности корпоративной структуры;
• аудит соблюдения трудового законодательства;
• аудит соблюдения налогового законодательства;
• аудит уголовно-правовых и административно-правовых рисков;
• оценка судебной перспективы при возникновении спора с контрагентами;
• подготовка и проверка документов;
• разрешение споров;
• представление интересов в суде;

4_

Оценка возможных рисков и потенциальных угроз, которые мешают компании добиваться поставленных целей, а также сокращение уровня их влияния на работу компании. Это многогранный процесс, позволяющий повысить финансовую устойчивость компании, конкурентоспособность, увеличить показатели рентабельности.

• аудит состояния защищенности компании;
• выявим реальные уязвимости и устраним слабые места;
• минимизируем риски финансовых и репутационных потерь;
• дадим рекомендации;

5_

Исследование состоит из 5 этапов:

1. Подготовительный этап
2. Предыспытательный этап
3. Исследовательский этап: Оценка адекватности и сравнительной информативности реакций обследуемого
4. Тестирование
5. Подготовка Заключения

Проводится при:

• проверке кандидатов на работу;
• планируемом повышении в должности;
• назначении сотрудника на должность с доступом к материальным активам, коммерческой тайне или любой чувствительной информации;
• корпоративных расследованиях;
• корпоративных спорах;
• подозрении в коммерческом шпионаже;

Применяется при необходимости выявить скрываемые факты, либо прояснить обстоятельства определенного события. Исследование позволяет получить объективную оценку ситуации, исключив человеческий фактор, эмоции и предположения.

6_

3. Контроль качества:

• Проверки и контроль отдела закупок, снабжения (выявления фактов «откатов», проверки счетов и фактических оплат)
• Тайный клиент/покупатель,
• Проверка и оценка качества оказываемых услуг и работы сотрудников компании

2. Логистика:

• Установка в автомобили компании систем глонасс (контроль местонахождений и передвижений автомобилей); (или если мы не можем это отразить «Установка», учитывая наш опыт подберем качественную систему – не чтоб было, а действительно рабочую и эффективную, удобную в пользовании.)
• Опломбирование грузовых автомобилей, перевозящих товары + фиксация опломбирования посредством приложения «Timestamp Camera» с неизменяемыми временем и местом;
• Контроль учета отдела логистики (учет ГСМ; системы глонасс, километраж, ремонт и т.д.);
• Скрытое наблюдение и фиксация загрузок/отгрузок;

1. Офисы, склады и производства:

• Физическое присутствие в компании наших сотрудников СБ;
• Установка видеонаблюдения под ключ;
• Установка систем СКУД: помимо табеля учета выхода сотрудников на работу, электронный журнал учета с временем прибытия/убытия и магнитными пропусками);
• ТСД (Терминалы сбора данных) сканировать товары/коробки/паллеты (ведение четкого учета и общей базы данных);
• Контроль работы складов, проверка товаров, подлежащих списанию;
• Внеплановые осмотры ручной клади сотрудников;
• Проведение служебных/внутренних проверок (например повреждение имущества, мелкие хищения, нарушения финансово-хозяйственной дисциплины и т.д.);
• Наблюдение и контроль за сотрудниками, кладовщиками;
• Легендированное внедрение сотрудника СБ для получения информации;

Защита имущества организации, её инфраструктуры и сотрудников: доступ на объекты, охрана, видеонаблюдение и инженерно-техническая защита серверных и архивов.